Page 188 - Их судьбы связаны с заводом

- Руководством предприятия ведется большая работа по

выявлению причин текучести кадров и их устранению. Наш вклад

в данную работу - это соблюдение порядка трудоустройства и

увольнения, профориентация, мероприятия по адаптации

работников, повышение их квалификации.

- Ольга Викторовна, что Вы ожидаете от встречи с

Чернышевым?

- От встречи с главой администрации области А.А.

Чернышевым я надеюсь получить возможность более подробно

изучить опыт работы с молодыми специалистами в Оренбургской

области.

- Как Вы считаете, кем Вы являетесь для работников завода?

- Скорее, юристом, чем заместителем начальника отдела

кадров. Поскольку моя деятельность обязывает меня знать закон,

люди постоянно обращаются ко мне с просьбой разъяснить

действующее законодательство, причем не только по трудовым

вопросам, но и связанное с жилищными, наследственными,

семейными и другими проблемами.

- Будучи молодым специалистом, к чему Вы стремитесь в

жизни?

- Я постоянно ощущаю потребность в новых знаниях, считаю,

что необходимо повышать свою квалификацию, идя в ногу со

временем. Считаю, что только так можно добиться своей цели в

жизни.